Quan trắc môi trường lao động là gì?
Quan trắc môi trường lao động là việc đánh giá các yếu tố có hại trong môi trường làm việc nhằm xác định mức độ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, đồng thời là cơ sở pháp lý để doanh nghiệp xây dựng biện pháp cải thiện điều kiện làm việc.
Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, doanh nghiệp phải tổ chức quan trắc môi trường lao động ít nhất 1 lần/năm, riêng nơi làm việc có nguy cơ cao phải quan trắc 2 lần/năm.
Các chỉ tiêu đo đạc
Vi khí hậu (nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió)
Bụi tổng hợp, bụi hô hấp
Tiếng ồn (mức ồn, phổ ồn)
Rung động toàn thân, rung cục bộ
Ánh sáng (độ rọi, độ chói)
Hơi khí độc (CO, SO₂, NOₓ, H₂S...)
Bức xạ nhiệt, bức xạ ion hóa
Điện từ trường tần số công nghiệp
Yếu tố Ergonomics (tư thế, gánh nặng lao động)
Quy trình thực hiện
- Khảo sát sơ bộ: Xác định vị trí lấy mẫu, số điểm đo theo QCVN 26:2016/BYT.
- Lấy mẫu tại hiện trường: Kỹ thuật viên sử dụng thiết bị đạt chuẩn để đo và lấy mẫu.
- Phân tích mẫu: Phân tích tại phòng thí nghiệm được công nhận ISO/IEC 17025.
- Báo cáo kết quả: Lập báo cáo so sánh với QCVN, đề xuất biện pháp cải thiện.
- Tư vấn cải thiện: Tư vấn biện pháp kỹ thuật và tổ chức để giảm thiểu yếu tố có hại.
Đăng ký quan trắc